达 令 家 店 主 火 爆 招 募 中

双十一达令家创始人齐燕给家人们坐分享

作 者:电商达人关注:5392发表时间:2018-11-04 23:04:01来源:达令家网 www.dalingjia167.com

各位管家,大家晚上好,今天开了一天的月会,高管们还在吃饭,我出来跟大家聊会儿天儿,十月看到后台的数据,很多管家工资,都创了新高,为大家骄傲,平台沉下去了大成本,为在之前自己的社群,建立得扎实的管家们,一个工资创新高的窗口,再次祝贺给管家们,你们的工资高了,我特别高兴,当然,接下来就是双十一,十月份是各个管家壮大自己社群的窗口,十一月就是各个管家激活自己店主,真正沉淀自己店主最好的窗口,平台被了超过十亿的商品,大力度的折扣,给各位管家粮草,激活自己的店主,让店主持续开单,持续开单的店主、才是各位管家,真正的资源,十月平台整个的投入是几千万的级别,十一月商品上的投入,比这个数字还大,聪明的管家们,要紧紧抓住这个红利期,再说说我们的供应链覆盖,敏感的管家们,会发现平台在几个品类的新品里,迅速扩张,母婴,家居,大百货,除了苏宁极低单价的。用户体验非常好的商品,这几个品类在单品爆款和品类横向覆盖上,在悄悄地迅速扩张,这就是上海活动里,我们讲的全球品牌600的逐步实现,10月是平台几何性指数性成长的月份,说实话我好像没有几天高兴,一直在焦虑,相信很多工资激增的管家们,跟我的感受很相似,猫人的问题是,不应该出现的问题,新的买手,用类平台的经验,在迅速上品,平台特有属性之间,出现了失衡,这几天,我觉得睡觉的时候,都心痛的噩梦连连,所以我们,今天做了个决策,除了类似事件,在质量监控中零容忍,我们会把对应买手,在公司的群里,甚至管家的群里示众,让所有的买手,了解我们平台里人群的特征,达令家的店主和VIP,是对质量和生活品质有要求的用户,不是追求极致低价的用户,类平台可以打爆的商品,在达令家, 有些要说“不”,四件套,作为精选商品,运用了纺织界里,西方的高级别生产工艺,但是忽略了中国家庭在洗涤过程中的习惯,同时忽略了,中国有一部分男性用户,部分皮肤的粗糙度,我们发现反映出来的起球儿现象,都是在某个特定部位,这个都是我们要汲取的惨痛的经历,大家会在之后,每个月看到两到三个新的精选商品上线,类似前两天茅台酒,在生产工艺和上线流程上,平台会精易求精,让各位管家,集中精力去带领自己的服务管家,销售精选商品和每天的普通商品,平台在品质控制,和精细化选品上,负起责无旁贷的责任,今天全部高管一直在研究,研究什么?


这是前两天我发的朋友圈,跟用户体验死,磕到底,框架,我们已经有了,方法、也已经有了,双十一,还在人肉顶上,但很快公司从前端中台到后端,用户体验中心,会是公司最核心和权利最大的部门,这个一定要给我们,很快跨越千万的达令家用户,以自己的信誉为基础而推荐的用户,一个交代,这个活儿,我自己领!!!


本文来自达令家网 www.dalingjia167.com










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